上海蓝天下健康管理有限公司实训基地——现代家政领导者蓝天下母婴www.lantianxiash.com，陈老师的分享时间】：
作者： 来源： 日期：2017-6-27 13:51:54 人气：16
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今天我们谈一谈【如何招聘到合适的人才？三部曲之3】
之前提到蓝天下母婴的人才观是德才兼备以德为先，在德与才之间，在勤奋与聪明之间，我们选择的是以德为先，勤奋为先，以奋斗者为本，有执行力的，能对结果负责的。跟大家说说道理吧：
德才兼备是正品，老板要好好珍惜，给平台、给机会；
有德无才是次品，次品可以培养、可以教育，可以提升为正品；
有才无德是毒品，有句话叫做 远离毒品珍爱生命。记住，一定要远离他；因为企业也有生命，所以坚决不能用这样的人。尽管他像个毒品，抽起毒品来、用起来总是那么爽；离开了不用了，难受的不得了。但是，无论如何，记住，尽快要远离。如果暂时不行，那就一定要尽快培养后备干部，培养对手，给压力给目标才行。苏州月嫂
无德无才是废品，怎么办？你懂的。
苏州月嫂，在招聘大学生人才时，只考虑三类人：
1.农村出身的，从小饿过、穷过、经历过很多困难，懂事的早。
2.家里做过小生意的，哪怕是摆摊卖水果，卖白菜的。从小父母起早贪黑，他是耳濡目染，心中明白 付出才有收获的道理。
3.服过兵役。超强的执行力，坚韧不拔，服从命令听指挥，结果导向，没有借口……太多了，你懂的。
陈老师17315848999（微信同号）
那么，企业在做大的过程中，还需要一些职业经理人或重要干部，那又有什么样的标准呢？毛主席说，战略定下来后，关键就是干部。柳传志说，管理的逻辑是定战略、搭班子。可想，干部是有多么重要。
那么，干部怎么选？怎么管？干部用错了，机会成本太大，而且有些损失是不可逆的。这方面，苏州月嫂，又有很多宝贵的经验和好的办法，想少走弯路、错路，想找到你合适的干部人才，想用好干部人才，得找蓝天下母婴，参加老板密训了。
今天我们谈一谈【如何招聘到合适的人才？三部曲之3】
之前提到蓝天下母婴的人才观是德才兼备以德为先，在德与才之间，在勤奋与聪明之间，我们选择的是以德为先，勤奋为先，以奋斗者为本，有执行力的，能对结果负责的。跟大家说说道理吧：
德才兼备是正品，老板要好好珍惜，给平台、给机会；
有德无才是次品，次品可以培养、可以教育，可以提升为正品；
有才无德是毒品，有句话叫做 远离毒品珍爱生命。记住，一定要远离他；因为企业也有生命，所以坚决不能用这样的人。尽管他像个毒品，抽起毒品来、用起来总是那么爽；离开了不用了，难受的不得了。但是，无论如何，记住，尽快要远离。如果暂时不行，那就一定要尽快培养后备干部，培养对手，给压力给目标才行。苏州月嫂
无德无才是废品，怎么办？你懂的。
苏州月嫂，在招聘大学生人才时，只考虑三类人：
1.农村出身的，从小饿过、穷过、经历过很多困难，懂事的早。
2.家里做过小生意的，哪怕是摆摊卖水果，卖白菜的。从小父母起早贪黑，他是耳濡目染，心中明白 付出才有收获的道理。
3.服过兵役。超强的执行力，坚韧不拔，服从命令听指挥，结果导向，没有借口……太多了，你懂的。
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那么，企业在做大的过程中，还需要一些职业经理人或重要干部，那又有什么样的标准呢？毛主席说，战略定下来后，关键就是干部。柳传志说，管理的逻辑是定战略、搭班子。可想，干部是有多么重要。
那么，干部怎么选？怎么管？干部用错了，机会成本太大，而且有些损失是不可逆的。这方面，苏州月嫂，又有很多宝贵的经验和好的办法，想少走弯路、错路，想找到你合适的干部人才，想用好干部人才，得找蓝天下母婴，参加老板密训了。
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